Только что закончил утверждать план на ближайшие 60 дней по достижению важных для меня целей.
Я сейчас читаю книгу "Цельная жизнь" и перед новым годом выполнял упражнения по постановке целей на 10, 5, 3, 1 года. И там же, дается методика по эффективному достижению своих целей, которая заключается в том, что на срок 60 дней берутся самые важные цели из всех сфер:
Я сейчас читаю книгу "Цельная жизнь" и перед новым годом выполнял упражнения по постановке целей на 10, 5, 3, 1 года. И там же, дается методика по эффективному достижению своих целей, которая заключается в том, что на срок 60 дней берутся самые важные цели из всех сфер:
- Финансы
- Карьера и бизнес
- Досуг
- Здоровье и фитнес
- Отношения
- Личное
- Общественная деятельность.
Объяснять какие цели к каким областям относятся, наверное нет смысла - должно быть понятно из названия. Хотя могу сказать, что при повторной проработке своего плана на год, понял, что мои цели из сферы "Карьера и бизнес" это шаги для достижения целей в сфере "Финансы". Хотя по большому счету не важно, как вы распределите свои цели, главное их в принципе установить и выполнять.
Не сомневаюсь, что каждый кто уделял работе с целями хотя бы несколько часов в своей жизни, знает как правильно ставить цели. Если нет, то вот небольшая шпоргалка-напоминание: КРЕДО.
Поставленные вами цели должны быть:
- Конкретными
- Реалистичными
- в Единицах (измеримые в деньгах, весе и т.п.)
- Достижимые
- Ограниченные во времени
И еще одна вещь немаловажна: цель должна вас вдохновлять. Вот у меня была в финансовых целях определенная сумма дохода в месяц, но я ее никак не воспринимал и не чувствовал энтузиазм, хотя цель необходима. Я понял, что неправильно ее сформулировал. Когда я написал для чего мне эти деньги и сделал это целью, то почувствовал что мне не терпится ее достичь!
А как вы работаете с целями?
Комментариев нет:
Отправить комментарий